Stratege (m/w/x/k.A.)

Firma: ressourcenmangel

Region: Hamburg

Website: https://karriere.ressourcenmangel.de/?offer=380407


Stellenbeschreibung:

Wen wir suchen.

Eine:n Strateg:in (m/w/x/k.A.). In Vollzeit. In Hamburg. Ab sofort, gerne bald.

Wer wir sind.

ressourcenmangel ist eine inhabergeführte Agentur mit digitalen Wurzeln und über 250 Mitarbeitenden an 6 Standorten. Gegründet 2004. Weit, weit im Osten und mittlerweile im Westen angekommen. In Berlin, Dresden, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart und Gütersloh. Wir bieten Konzeption, Kreation, Redaktion, Organisation und Entwicklung. Wir entwickeln Kampagnen, digitale Plattformen und redaktionelle Konzepte – von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung. Unsere Kund:innen: Ministerien und Verbände, Energie, FMCG, Hidden Champions und die Leuchttürme der deutschen Wirtschaft.

Unser Credo: Wenn der Inhalt nicht hält, was die Packung verspricht, taugt beides nichts.

Wir in Hamburg stehen morgens auf, weil wir glauben, dass Kommunikation etwas verändern kann. ressourcenmangel Hamburg ist die Agentur für Kommunikation in einer digitalisierten Welt. Ein Trusted Advisor für unsere Kund:innen. Für uns bedeutet zeitgemäße Kommunikation, Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Wir wollen im Kern verstehen, was sie antreibt – und warum. Deshalb bilden Daten und Insights immer die Grundlage unserer strategischen Arbeit. Das Ergebnis: Leichte Kommunikation. Zugänglich, anziehend, begeisternd. Kreativ. Diesen Ansatz nennen wir Data-Driven Empathy und danach arbeiten wir mit vielen tollen Marken wie Subway, Hamburg Energy, SachsenEnergie, Bosch Rexroth, DHU usw. zusammen

Was wir bieten.

Neben unseren tollen Kund:innen wartet ein noch tolleres Team auf dich. Wir sind ein kleines schlagkräftiges Kernteam bestehend aus Beratung, Kreation, Strategie und Digital Services. Aus diesen Disziplinen bilden wir interdisziplinäre Projekteams, die wir bei Bedarf durch unser ausgewähltes Netzwerk an Expert:innen in den Bereichen Daten und Psychografie, Mediastrategie und -buchungen und Produktion erweitern. Durch diese kurzen Wege und flexiblen Prozesse sind wir agil und können schnell, proaktiv und eng mit unseren Kund:innen zusammenarbeiten. Wir arbeiten miteinander, auf Augenhöhe, mit offenen Diskussionen und immer wertschätzend. Wir leben eine offene und lebendige Agenturkultur, in der dein individueller Beitrag zählt, um zusammen mit Empathie und Spaß zu den wirklich guten Lösungen und Ergebnissen zu kommen. Du kannst bei uns eigenverantwortlich Projekte vorantreiben, Dinge anpacken und bewegen. Wir reden außerdem nicht nur über flexibles Arbeiten. Wir leben es. Mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf werden bei uns großgeschrieben. Überstunden, sofern sie anfallen, ausgeglichen. Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Weiterbildungsprogramm innerhalb der Gruppe, Campus-Veranstaltungen oder durch andere Möglichkeiten. BAV, HVV Card, Business bike. Haben wir alles. Lass uns darüber sprechen.

Was du mitbringst.

Du hast bereits mehrere Jahre (min. 3-4) Erfahrung in der Strategie einer namhaften Agentur, in einer Markenberatung oder vergleichbares gesammelt.

Du bist klar im Denken, in der Analyse auf den Punkt. Martk-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen beherrschst du aus dem FF. Genauso wie die gängigen Tools. Du bist sicher im Ausdruck, mündlich wie schriftlich – in deutsch und auf englisch. Und du weißt, wie du komplexe Themen auf wenig Platz pointiert zusammenfasst und präsentierst.

Du weißt, was Menschen um- und antreibt. Du hast Gespür für Marken, Märkte, Themen, Zielgruppen, gesellschaftliche Debatten und Zeitgeschehen. Du hast Spaß an Daten und daran, dich mit ihnen auseinanderzusetzen. Meinungs- und Marktforschung, Online-Panels, Tracking-Daten? Du findest spannende Insights auch in unwegsamem Gelände und formulierst auf Basis dieser punktgenaue Creative Briefs. Kanalplanung? Bist du dabei. Du weißt, wie du die richtigen Touchpoints findest. Du hast bereits Erfahrung in der Erstellung von KPI Frameworks für unterschiedliche Marken gesammelt, kennst die gängigen Methoden und weißt, worauf es in der Evaluation ankommt. Und du hast Erfahrung in der Konzeption und Planung von (digitalen) Workshops und Ideenfindung-Sessions und weißt, was bei der Durchführung besser nicht schiefgeht. Kurzum: Du beherrschst dein Handwerk als Strateg:in.

Was, wenn’s passt?

Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, jeder Farbe und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Quereinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen. Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind. Wir freuen uns auf dich.

 


Ansprechpartner: Sophie Wahren

E-Mail: sophie.wahren@ressourcenmangel.de