Jean-Remy von Matt und Erich Sixt erhalten den Grand Prix in der Kategorie „Evergreen“ für ihr jahrzehntelanges, gemeinsames Immer-noch-besser-werden-Wollen. B2C, B2B und Health kommen sich näher. McKinsey und die Werber auch. Die FDP hat die coolsten T-Shirts und die BVG ...
Seit Anfang des Jahres steht auch in Deutschland die Video-App TikTok zum Download bereit. Doch was aussieht wie ein netter, kurzlebiger Zeitvertreib, hat das Potenzial, eine ganz neue Form von Markenplattform zu werden – jedenfalls wenn man sich anschaut, wie ...
Die Digitalisierung verändert nicht nur die Art und Weise, wie wir kommunizieren, einkaufen und arbeiten. Sie verändert vielmehr uns Menschen selbst, unser Denken, unser Fühlen und unsere Haltung zum Leben. Von Anja Schüling, Leitung Strategie bei Freunde des Hauses in Hamburg, ...
Wenn die optimale Customer Experience ein Puzzlespiel wäre, dann wären smarte TV-Apps die Puzzleteilchen, die das Bunte zeigen. Die, mit denen man die Hauptfigur zusammensetzt, und die, die die Sache richtig rund machen. Hier werden Lücken geschlossen, und dann erst ...
Der Zwang zur Veränderung und die aktuelle Entwicklung in Wirtschaft und Gesellschaft erfordern bei der Aufstellung von Organisationen ein anderes Denken und Handeln. Von Rotraud Diwan, Business Director Employer Branding, ab 1. August 2018 bei ressourcenmangel. Employer Branding ist für viele das, ...
Was ist der jungen Generation bei ihrer Arbeitgeberwahl wichtig? Welche Rolle spielt das Employer Branding dabei? Und warum sollten Agenturen eine Arbeitgebermarke entwickeln? Die Sichtweise einer Generation Y-Vertreterin über den Nutzen des Employer Brandings in Agenturen. Von Elisa Amzehnhoff, ehemalige Praktikantin ...
Karriere machen als Strategin oder Stratege – nicht ohne die richtigen Arbeitgeber im Lebenslauf? Das geht auch anders. Antje Kroon erläutert, weshalb sie regelmäßig lukrative Angebote ausschlägt und warum New Work dabei eine große Rolle spielt. Von Antje Kroon, Strategic Planner ...
In vielen Unternehmen klafft eine Lücke zwischen dem, was der Markt fordert, und dem, was die Organisation zu leisten imstande ist. In diesem Gap zwischen Anforderung und Performance liegen für Agenturen Aufgaben und Chancen. Von André Lutz, CEO von defacto BE/ONE, ...
Wie automatisierte Marktforschung strategische Entscheidungsprozesse unterstützt und die Kommunikation zwischen Agentur und Kunden begünstigt, zeigt ein Praxisbeispiel der Flensburger Brauerei. Von Dr. Ella Jurowskaja, Unit Manager Automated Research bei EARSandEYES, Hamburg. Die Marktforschungspraxis bietet zahlreiche methodische Ansätze, die als Schulterblick im Rahmen ...
Aderlass in den Planning Departments. Den Agenturen gehen seit einigen Jahren die Strategen verloren. Gutes Talent zu finden ist schwierig – es langfristig zu binden eine Herausforderung. Von Dagmar Hübner, Gründerin der Personalberatung The People Business Digital, disruptiv, smart. Schlaue Denker mit ...